Корпоративный Новый Год: важный вклад в успешную работу компании
Традиционный корпоративный Новый Год все работники ждут с волнением и нетерпением. А вот руководству стоит задуматься о том, как провести это торжество с максимальной пользой. Что же для этого необходимо?
Новогодний корпоратив: эффективная организация праздника
Новогодние праздники любимы всеми, а потому руководство компании вполне может использовать корпоратив для получения дополнительных преимуществ. Праздник в офисе сотрудники могут организовать и самостоятельно, а вот решение арендовать банкетный зал в Твери, в хорошем ресторане, расположенном в центральной части города, говорит о финансовой стабильности организации, о её уверенности в собственном будущем. Это произведет положительное впечатление и на потенциальных партнеров, и на крупных клиентов, которых также можно будет пригласить на торжество.
Очень желательно позаботиться о проведении официальной части. Ведь это не просто праздник с множеством развлечений, а корпоративное мероприятие, которое должно принести пользу. Руководство стоит резюмировать итоги и достижения уходящего года, выделить лучших работников, оговорить как важна для компании в целом, и каждого сотрудника в отдельности совместная работа. Замечательно, если есть возможность обеспечить вручение различных бонусов или же наград во время проведения корпоративного Нового Года – это станет дополнительной мотивацией удержать высокие результаты, к тому же поможет создать в коллективе атмосферу соперничества, что положительно отразится на дальнейшей продуктивности работы компании.
Корпоративный Новый Год: развлечения
Важно позаботиться не только о выборе места для проведения праздника, и о меню, которое позволит уложиться в выделенный бюджет. Самое главное на любом торжестве – развлечения, а уж для проведения корпоратива и вовсе стоит продумать подходящие конкурсы, направленные на командную работу. Поэтому стоит выбрать заведение, предлагающее проведение банкетов, а соответственно, и просторный зал, который отлично подойдет для подобного торжества.
Если на мероприятии будут сотрудники из разных отделов, ранее не знакомые друг с другом, то важно продумать игры, которые помогут всем перезнакомиться и пообщаться. В противном случае, все гости праздника просто-напросто разобьются на отдельные группы, проводя время с теми, с кем каждый день проходит общение в офисе. А в результате, смысл торжества, заключающийся в объединении и совместной работе, будет упущен.
Безусловно, сделать так, чтобы это не произошло – задача организаторов, поэтому обязательно стоит нанять подходящего ведущего праздника, который сможет эффективно реализовать доверенную ему задачу. Помимо этого важно позаботиться и о музыкальном сопровождении, которое станет отличным завершением вечера.
Полезные советы по организации корпоративного Нового Года
Выбирая, где отметить корпоратив, лучше всего подобрать подходящий ресторан. Праздник в офисе может и несколько выгоднее по цене, но на практике, такой формат торжества не дает воплотить основную задачу – сплотить командный дух и настроить сотрудников на продуктивную работу.
К тому же, роскошь ресторана – отличный способ произвести впечатление, что не останется без внимания партнеров и клиентов. Если у компании все стабильно в финансовом плане, то она вполне может позволить выделить бюджет на подобное мероприятие. Поэтому еще и отличная возможность укрепить собственные позиции и подтвердить успешность любых начинаний.
Что и говорить, корпоративный Новый Год – праздник, который при правильной организации, много значит для эффективной работы компании. Научив сотрудников взаимодействовать и установив в коллективе дружеские отношения и здоровую конкуренцию, можно добиться увеличения прибыли, роста продаж и перевыполнения целей. Поэтому пренебрегать возможностью устроить подобное торжество, не стоит ни в коем случае.
